Bonjour à tous,

En lisant les différentes interventions sur la liste, j’ai ressenti un souhait d’évolution tout en appréciant le travail qui a été fait jusqu’ici.

Pour ma part, depuis 2012, j’ai participé à plusieurs RAL que ce soit à St Raphaël, Antibes et Callian et dans chacune, j’ai trouvé des gens compétents, dévoués, disponibles, gentils, etc... avec des façons de faire un peu différentes, mais intéressantes.

Question : Pourquoi ne pas mettre en commun tout ce savoir faire ?

Avant de continuer, comme David l’a justement fait remarqué, les animateurs de Linux Azur ont un travail, une famille et des obligations etc... et donc ne peuvent accorder à l’association que la partie restante avant le temps de repos indispensable pour éviter le « burn-out ».

En conséquence, pourquoi ne pas organiser une journée de réflexion avec le Comité directeur, les animateurs de RAL et quelques personnes tout en essayant de ne pas dépasser 20 à 25 personnes pour éviter la cacophonie.

Cette journée de réflexion pourrait entre autre porter sur l’établissement de :

- Etat de l’existant de l‘association,

- points forts,

- points faibles,

- que faut-il faire ?

- définition d’objectifs,

- plan d’actions associés,

- analyse de risques du plan prenant en compte la réalité et des possibilités de l’association,

- mise en place du plan d’actions résultant de l’analyse de risques avec : qui fait quoi, suivi de l’avancement, etc...

Voilà, cela peut apparaître un peu comme un management adapté à une entreprise mais constitue une base pour définir une méthode de travail quitte à la simplifier. Tout est possible, rien n’est interdit. Le pire c’est de ne rien faire.

Pour terminer, je me suis fait quelques réflexions :

- On voit peu de jeunes dans les RAL(moins de 30 ans),

- Ne faut-il pas faire d’autres choses que les installations dans les RAL?

- Ne faut -il pas approfondir l’utilisation de logiciels, applications dans les RAL ?

- Ne faut-il pas scinder les RAL en deux séances dont une pour les débutants comme à Callian par exemple?

- Ne devrait-on pas faire plus de réunions de présentation de linux ce qui a permis d’organiser les RAL de Callian ?

- Comment répartir les animateurs dans les RAL afin d’avoir un facilitateur pour au maximum deux participants ?

- Comment assurer le suivi des participants ?

- Comment amener les participants à s’investir dans Linux Azur ?

Bon j’arrête là pour vous éviter la migraine et ainsi vous permettre de passer un bon week-end.

A vos plumes enfin plutôt claviers.

Bien amicalement

Jean-Claude

Le 27/05/2017 à 00:47, SappaS a écrit :